一、招生條件： 1.五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、膚色好、身體健康，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)熟練，平均40字/分； 2.身高：女性：160cm以上；男性：173cm以上；（男女比例1:3） 3.視力正常，裸眼視力《C字表》不低于0.1、無(wú)色盲、色弱、斜眼； 4.口齒清楚，聽(tīng)力正常，聲音甜美； 5.中等學(xué)歷以上，年齡18周—25周歲； 二、培訓(xùn)時(shí)間：1-2個(gè)月 三、授課內(nèi)容： 培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)：國(guó)內(nèi)機(jī)票操作、國(guó)際機(jī)票操作、民航國(guó)內(nèi)客貨運(yùn)上崗證，民航國(guó)際客貨運(yùn)上崗證IATA/BSP開(kāi)賬與結(jié)算，OW、RT、SOTO、OPEN、SPA、ADD—ON、OJ、CT等相關(guān)客票操作的特點(diǎn)、使用方式、操作明細(xì)，民航客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)代理知識(shí)、民航財(cái)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、民航客貨運(yùn)輸法律法規(guī)知識(shí)、民航電腦定票系統(tǒng)操作知識(shí)、航班代碼知識(shí)、北京地區(qū)地理常識(shí)、英語(yǔ)口語(yǔ)日常交流、航空服務(wù)禮儀、民航呼叫中心業(yè)務(wù)、BSP結(jié)算 四、就業(yè)去向：（服從分配） 學(xué)員在校培訓(xùn)國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，學(xué)習(xí)考核通過(guò)陸續(xù)安置于一級(jí)票代公司， 航空 服務(wù)公司，直屬票務(wù)中心等；條件優(yōu)異者安置于航空公司直屬售票中心 五、福利待遇：（以下福利依據(jù)各用工單位情況不同而定 ） 1.試用期：試用期一至三個(gè)月，工資1800至2500左右 2.轉(zhuǎn)正后：國(guó)內(nèi)機(jī)票操作員待遇開(kāi)始在2200-2800底薪+票務(wù)提成，月薪在3500至5500元比較普遍，提成會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)職位的提升待遇也會(huì)突飛猛進(jìn)，也可自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)；在國(guó)內(nèi)操作技能的基礎(chǔ)上，視每個(gè)學(xué)員自身的學(xué)習(xí)掌握情況，可學(xué)習(xí)國(guó)際售票知識(shí)，表現(xiàn)優(yōu)異者航空服務(wù)公司可安排學(xué)生到國(guó)際機(jī)票的工作崗位，學(xué)習(xí)和工作的同時(shí)也機(jī)會(huì)得到豐厚的回報(bào)，有工作經(jīng)驗(yàn)后，做到國(guó)際售票崗位薪酬能達(dá)到8000-15000元，隨著經(jīng)驗(yàn)及客戶的積累，月薪可達(dá)到萬(wàn)元以上。 協(xié)調(diào)住宿，吃食堂； 3.合同性質(zhì)：直簽，《勞動(dòng)用工合同》，首簽1至3年，北京戶口五險(xiǎn)一金，外地戶口五險(xiǎn)，具體因單位而定； 六、升職空間： 基層員工（先熟悉國(guó)內(nèi)機(jī)票）——國(guó)內(nèi)國(guó)際機(jī)票雙重預(yù)訂——晉升組長(zhǎng)——晉升主管，區(qū)域經(jīng)理——晉升航空服務(wù)公司高層——積累一定客源，自行開(kāi)設(shè)航空售票中心 培訓(xùn)費(fèi)用：13800 可申請(qǐng)助學(xué)貸款 工作后按月從工資扣除。

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