全國銀行ATM機服務工程師 一、崗位名稱：全國銀行ATM機服務工程師 二、崗位職責： ATM服務工程師是負責銀行ATM等自助設備的運維管理工作。工作內容包括：對銀行ATM硬件故障的維修、日常運行維護、清機加鈔，現金清分整點，設備運行監控值守，卡鈔處理，回收卡處理，軟件運維與升級服務、預防性保養服務、安裝與移機服務以及耗材補充與更換服務等工作。 三、職業概況： 隨著銀行ATM自助設備數量的提升，ATM的維修和軟件的運維也日益增加，實用型ATM運維人才的供需矛盾日益突出。與龐大的市場需求相比，我國的ATM運維人才的供應缺口仍然很大，尤其是掌握ATM硬件維修與ATM軟件運維技能與技術的專業人才（即ATM服務工程師），目前已成為市場急需的人才之一。當前我國高校的課程設置、教學目標的差異，導致高校培養的人才難以符合銀行實際的用人需要，只有專業化的培訓，才能解決市場的供需矛盾。 ATM服務工程師是國內金融IT行業的熱門職業，國際權威研究機構RBR的研究成果表明，未來5年，我國ATM市場每年的增長速度超過30%，因此，該職業目前處于上升期并被列為發展前景最好的職業之一。與同類職業相比，ATM服務工程師的職業地位與薪酬收入也具有較為明顯的優勢，因此，ATM服務工程師師是國內現階段最好的就業選擇之一。 四、招聘要求： 1. 遵紀守法，品行端正，身體健康，有固定住所，無刑事犯罪記錄； 2. 男性，18-30周歲。 3. 統招本科、大專畢業生（學信網可查），理工科專業，財政金融類，計算機科學與技術類，電子信息與自動化類，會計與審計類，機械類等相關專業的畢業生優先?？山邮諏嵙暽W歷不同，待遇不同。 五、培訓時間和內容： 培訓班學制6個月，免費提供住宿，吃飯自理，有食堂。培訓采用“封閉脫產”形式分兩階段進行，第一階段為技能培訓期（1.5個月-2個月），第二階段為各地服務站實戰訓練期（3-4個月）（實訓期間補助1500-2000元）。培訓內容為計算機基礎、電子電工基礎、ATM基礎、ATM故障診斷、ATM故障處理、ATM維修工具、服務與ATM服務、WNC外設、WNC取款機、DB取款機、NCR取款機、OKI取款機、DB取款機和服務外包流程培訓。 六、工資待遇： 學歷不同，待遇不同。每天8個小時，每周5天工作日，第一年月工資2000-3000元，第二年月工資3000-4000元，第三年4000-8000元，免費提供住宿，提供工作餐或餐補，繳納五險一金，享受相關福利待遇。 關于三級九節制： 三個月一次考核，考核通過晉升一節 A. 基本工資的基礎上晉升一節是200元，以此類推一節、兩節、三節這是一級 B .第二級是在第一級的基礎上（200乘以1.5）還是經過三次考核，一節、兩節、三節這是第二級 C. 第三級是在第二級的基礎之上再乘上1.5，在經過三次考核完成第三級工資 七、就業安置： 經考試合格的學員，直接到全國各大銀行上班，簽訂勞動合同，繳納五險一金（部分企業六險一金），享受相關福利待遇。后期轉正。關于學員就業安置，原則上以其戶籍所在地銀行為依據，并結合個人意愿來決定工作地點，如遇戶籍地暫無需求，須服從工作安排。 八、分配原則： 一、 戶籍地和就業意愿指向原則。以勞動者的戶籍所在地和勞動者的就業意愿為參考。若就業者的戶籍所在地和就業意愿所指地有用人需求的，由用人單位直接安排勞動者至就業者的戶籍所在地或就業者的就業意愿所指地工作。若用人單位在就業者的戶籍所在地和就業者的就業意愿所指地無需求的，須無條件服從用人單位的工作安排，用人單位的工作安排遵循第二條原則。 二、 一次分配二次調整的原則。該原則是指勞動者首次工作地與其戶籍所在地和勞動者的就業意愿所指地不同時，用人單位首先在其他工作地點對勞動者進行工作安置，待勞動者在用人單位工作滿一定時間后由勞動者向用人單位以書面形式提出申請，調整工作所在地，用人單位根據實際情況在本系統內進行工作所在地的調整。 三、 特別說明。戶籍地是指勞動者戶口所在市（市指的是地級市，非縣級市）。勞動者的工作所在地的安排，行為主體為用人單位。與招聘人員、培訓單位無關。招聘宣傳人員和培訓單位只具有向用人單位的建議權，故勞動者在用人單位面試時或勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，勞動者對工作所在地這一款項應充分了解。否則因此而產生的一切不良后果均由勞動者承擔。 九、合同性質：ATM機廠商，直簽，首簽三年，續簽五年，隨后轉為長期。 十、報名準備資料：學歷證原件、身份證原件、戶口本原件、復印件、無犯罪記錄證明。 中國人聯鶴壁分公司 電話；0392-2277555--2277556--2277558 地址：淇濱區黎陽路西段火車站東南角

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