1、協助部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程；
2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務；
3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作；
4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
5、協助組織、開展企業文化活動；
6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整；
7、負責員工考勤工作；
8、填制和上報各類行政統計報表、月報表等工作；
9、負責收集、整理和保存公司籌備、建立和發展的資料及人事檔案；
10、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求
1、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
3、需邏輯清晰，具超強的溝通、理解能力，優秀的學習能力。
4、性別不限，熟悉人事行政崗位相關工作流程，有一年以上工作經驗優先考慮！
地址：鶴壁市山城區朝陽街智坊苑（市一中對面）
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