（1）年齡：20周歲-50周歲；
（2）學歷：高中、中專（含）以上；
（3）相貌端正、身體健康；
（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
（5）1年以上工作經驗；有銷售從業經驗者優先；
公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃，管理路線：業務員-業務主任-組經理-處經理-區經理。
2. 透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃得更加清晰。

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