1、在經理領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。 2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，及時處理上級文件的簽收、做好檔案管理及保密工作。 3、做好各種會議記錄及會務工作。 4、做好來訪接待工作。 5、完成領導交辦的其它臨時工作任務。 6、公司招聘、培訓相關制度的不斷完善及優化。 7、完善公司的人員配置、年度培訓的計劃及安排。 8、招聘、培訓工作的展開。 9、領導交代的其它任務。 任職資格: 1、18～40歲，中專以上學歷，人力資源管理相關專業； 2、具有交強的表達能力、人際交往能力、溝通能力、執行力。

聯系我時，請說是在小港信息港看到的，謝謝！