一、職位描述： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌； 2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)； 3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售； 4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷售； 5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。 二、職位要求： 1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，銷相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)課程顧問(wèn)職位感興趣優(yōu)先； 2.有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，且喜歡教育行業(yè)； 3.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力； 5.具有一定的撰寫能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開(kāi)發(fā)能力，了解客戶心理； 6.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通。 三、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-5000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在6000-8000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。 2、福利：帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利。 四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問(wèn)，有的員工入職5-8個(gè)月晉升為主管或高級(jí)課程顧問(wèn)，有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或資深課程顧問(wèn)。 1、管理方向：課程顧問(wèn)——銷售組長(zhǎng)——銷售主任——營(yíng)銷校長(zhǎng) 2、專業(yè)方向：課程顧問(wèn)——中級(jí)課程顧問(wèn)——高級(jí)課程顧問(wèn)——資深課程顧問(wèn)

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