崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話溝通的方式跟客戶(hù)達(dá)成意向合作； 2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的特性和顧客的需求分析能對(duì)顧客進(jìn)行引導(dǎo)性合作,并能維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系； 3、公司提供客戶(hù)資源,不需要自己找客戶(hù)（無(wú)需外出拜訪客戶(hù)）。 任職資格： 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 1、輕松的上班時(shí)間：8:30--5:30周末休息，法定節(jié)假日休； 2、優(yōu)厚的薪酬體系：無(wú)責(zé)底薪1500-5000+業(yè)績(jī)提成（10%-25%）+帶薪培訓(xùn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅；3、完善的福利待遇：雙休+節(jié)日福利+全勤獎(jiǎng)金+效績(jī)分紅等； 4、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系：帶薪入職培訓(xùn)+每周一課在職培訓(xùn)+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等，助你快速成長(zhǎng)； 5、完善的晉升體制：銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--高經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)。

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